Na tomto stretnutí sa zúčastnilo 9 zamestnancov pracujúcich vo firme VSE od niekoľkých mesiacov až po cca 25 rokov a z rôznych oblastí napr. IKT, odbor vzdelávania, vnútorného auditu, ľudských zdrojov atď. V skupinách bolo preberaných mnoho tém súvisiacich s vekovou diverzitou, ale aj témy zamerané na ideálnu pracovnú skupinu, prínosy age manamentu, silné a slábe stránky zamestnancov v rôznych vekových kategóriach. Študenti sa zamerali aj na postrehy účastníkov v oblasti vzťahov v organizácii. Študentskí lektori plynulo nadväzovali na vopred stanovené body programu a prednášku prepájali s mnohými atraktívnymi aktivitami a príbehmi (skúsenosťami) účastníkov. Tí sa vďaka príjemnej uvoľnenej atmosfére aktívne zapájali do diskusie a oboznamovali študentov s ich názormi, pocitmi a skúsenosťami. Workshop bol pestrý vďaka vekovej škále zamestancov. Výsledkom celého workshopu bolo naučiť ľudí navzájom spolupracovať i napriek vekovým rozdielom a nájsť spoločne správne riešenie rôznych problémov. A študenti mali možnosť vďaka predmetu,, Projektovanie vo vzdelávaní dospleých " vyskúšať si doposiaľ nadobudnuté vedomosti a zručnosti i v reálnom živote.
Na záver projektu chceli študenti získať spätnú väzbu na svoju vykonanú prácu, preto zamestnanci ohodnotili zábavnou formou (označením bodmi na terči) svoju mieru spokojnosti so študentskými výkonmi a celým workshopom (obr. 1). Z výsledkov hodnotení zo strany zamestnancov a pocitov samotných študentov, môžeme usúdiť, že to bola výborná skúsenosť a len veľké ďakujem chceme odovzdať vyučujúcemu a celej VSE, ktorí nám túto príležitosť poskytli.
Ivana Demčáková (2. roč. Mgr. Andragogika)